Mẩu chuyện vui về mức lương "10 củ" vô tình gắn kết cô nàng tân binh salesman với FTEL đến nay đã hơn 5 năm.
Có lẽ trong số mỗi chúng ta đều có những lý do để quyết định gắn kết mình với một điều gì đó, với cô nàng Đặng Thị Hương - Trung tâm kinh doanh SG6 cũng vậy.
Những ngày đầu sự nghiệp tại FPT Telecom trong vai trò nhân viên kinh doanh, đã có lúc Đặng Hương ngỡ mình phải dừng lại vì sợ không vượt qua những thử thách của một tân binh. Tuy nhiên, sát cánh bên Hương luôn có những người đồng đội truyền cho cô cảm hứng và nghị lực vượt qua chính mình.
Đặng Thị Hương và đồng đội tại trung tâm kinh doanh SG6
Những ngày đầu bỡ ngỡ
"Tại thời điểm 2016, thu nhập của các bạn công nhân bên ngoài và những người đi làm dao động từ 7.000.000đ - 8.000.000đ đã được gọi là cao lắm rồi. Lúc đó mình chưa đi làm ở đâu mà nhận được lương 10 "củ" (10.000.000đ)/ tháng cả. Đó là cả mơ ước của mình tại thời điểm đó", Hương bồi hồi nhớ lại những ngày tháng cũ.
Hình ảnh xinh xắn của cô nàng salesman trung tâm SG6
Tháng 7/2016, Hương bước vào FPT Telecom cũng chỉ xác định là mình đi làm, không đòi hỏi hay dám đặt mục tiêu xa hơn mình sẽ được điều gì từ công việc này.
Giống như bao người mới, những tò mò về công việc và những khoản thu nhập luôn là điều khiến Hương trăn trở: "Lúc mới vào FPT, không dám hỏi lương mọi người 1 tháng là bao nhiêu. Sau này đi làm được 2 tuần, mình quen được một anh đồng nghiệp, khi ấy mới dám hỏi trung bình lương của anh bao nhiêu một tháng, anh trả lời rằng: Hên xui em".
Những ngày đầu của cô nàng tại FPT Telecom
Câu trả lời của anh đồng nghiệp dường như càng làm cho sự tò mò của Hương tăng thêm, cô đánh liều hỏi "Hên xui là sao anh, không phải mình nhận lương cố định ạ?"
Anh đồng nghiệp nhìn cô bé mới chập chững vào nghề một hồi rồi bảo: "Không, em phải kiếm nhiều khách hàng thì lương mới cao được".
Nghe đến đây, trong lòng Hương bắt đầu có chút lo sợ, cô thoáng lên trong đầu ý định nghỉ việc vì sợ mình không tìm được khách hàng thì sẽ không có lương. Tuy nhiên, vì "lỡ" lên công ty rồi nên sẽ ở lại cho hết ngày rồi mới nghỉ.
Ở lại nhờ tin vào con số 10 "củ"
Chiều cùng ngày, Hương theo anh đồng nghiệp đi ký hợp đồng. Cô bảo với anh: "Anh cho em theo hết ngày hôm nay nữa thôi, mai em không theo anh đi ký hợp đồng nữa đâu."
Nam đồng đội hỏi lại: "Sao vậy? Chưa gì đã nản à?"
Hương vội đáp: "Dạ, không phù hợp với em, em muốn ngồi văn phòng, mặc đồ đẹp đi làm giống như bao cô gái khác".
Anh chỉ cười nhẹ rồi bảo: "Ừ, con gái làm sales cực lắm".
Nhận thấy những thắc mắc của mình chưa được giải tỏa, cô tiếp tục hỏi anh "Muốn được 10.000.000đ/tháng thì anh phải chạy bao nhiêu hợp đồng?"
Anh bảo: "Rất nhẹ nhàng, 30 cái thôi em".
Hương ngồi tính nhẩm cộng, trừ, nhân, chia... thấy việc này cũng khá nhẹ nhàng, mỗi ngày chỉ một khách hàng thì cũng dễ mà có động lực. Vậy nên, cô quyết định tiếp tục ở lại.
Như được vạch ra mục tiêu phía trước, cô gái tân binh nỗ lực không ngừng để sau 3 tháng, cô đã đạt được mục tiêu đủ 30 hợp đồng, gồm 18 thuê bao internet và 12 thuê bao truyền hình.
Tuy nhiên đến ngày nhận lương, cô vỡ òa bật khóc vì số tiền nhận được thực tế không phải là 10 "củ". Hương lập tức tìm anh đồng nghiệp lần trước để hỏi lý do, lúc này anh mới cười và bảo rằng: "Do anh làm lâu rồi, nên được thêm tiền T+ (1 khoản tiền hoa hồng của nhân viên kinh doanh)".
Nghe đến đây, cô gái mới chợt hiểu ra, làm sales không phải cứ đạt chỉ tiêu là đủ, mà phải nỗ lực nhiều hơn con số đấy để đạt được mức lương mơ ước của mình. Tuy nhiên, cô nàng không xem đây là áp lực. Với Hương, công việc kinh doanh này thật thú vị và nhiều thử thách, cô quyết tâm chinh phục nó bằng được.
Những tháng sau đó, Hương ra sức chạy các hợp đồng và khách hàng. Sau 4 tháng làm nhân viên chính thức, Hương đã chạm mốc và nhận được mức lương 10 "củ" ở thời điểm 2016 - 2017.
"Trời ơi, sướng muốn chết!" là cảm xúc của cô nàng khi lần đầu tiên đạt đỉnh mình đặt ra.
Không chỉ thay đổi về mức lương, Hương còn xinh lên trong thấy qua thời gian làm việc tại FPT Telecom. Đây là tấm ảnh dự thi phong trào "Ngày ấy - bây giờ tôi ở FTEL" trong group Phong trào FTEL của cô gái này.
Hiện tại, khi chia sẻ câu chuyện của mình, Hương đã có thâm niên hơn 5 năm làm việc tại FPT Telecom. "Ở thời điểm đó, 10 "củ" là động lực rất lớn để mình ở lại công ty. Hiện tại, mình có thêm nhiều lý do, nhưng yêu thích nhất chính là môi trường làm việc." - Hương chia sẻ thêm.
Khi được hỏi về những chia sẻ với các bạn tân binh, đặc biệt là tân binh salesman, Hương vui vẻ cho rằng: "Nếu các bạn muốn thử thách bản thân, muốn vừa làm việc có tiền mà lại được học kiến thức để trở thành 1 lãnh đạo trong tương lai thì cứ làm ở FPT, không hối hận một chút nào cả. Tin mình đi". - Cô gái của SG6 khẳng định
Câu chuyện của Hương là một trong rất nhiều những ký ức tại phong trào "Ngày ấy - bây giờ tôi ở FTEL". Hiện tại phong trào đã thu hút gần 300 bài dự thi đến từ CBNV FTEL toàn quốc.
"Ngày ấy - bây giờ tôi ở FTEL" là phong trào khoe ảnh được phát động từ ngày 18/03 và kéo dài đến hết tháng 3/2021 tại Group Phong trào FTEL [FiL]. Toàn bộ giải thưởng của cuộc thi được chủ tịch Hoàng Nam Tiến tài trợ với tổng trị giá 5.000 Gold. Mới đây, chị Tô Nam Phương - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Truyền hình (PayTV), Lãnh đạo Phong trào FTEL 2020 đã tài trợ thêm 1000 Gold cho chương trình. Anh Đào Lê Hoàng Vũ - Giám đốc Chi nhánh Vĩnh Long cũng treo thưởng riêng cho các CBNV chi nhánh Vĩnh Long tham gia chương trình 1000 Gold. |
Đèn Biển
